Babiš a Sobotka pláčí, že nejsou lidi na práci. Prý firmy prodělávají, jsou zoufalé a těžce strádají. Nudíš se? Kup si medvídka mývala, napsal by Páral. Nemáš lidi? Najmi si manažerky štěstí, oznámila by Konica Minolta. Sice žádnou práci nevykonají, ale ženský element vnese do firmy štěstí a lásku. Otázkou je: mohou být "manažerkami štěstí" čtyřicetileté a výše věkové ženy či dámy z E55?
Jseš přepracovaný? Příjde manažerka štěstí, udělá hop hop, rozkoč skok, hodíš si ši-pičku z okna, odskočíš si na půl hodinky do kamrlíku štěstí s manažerkou štěstí a hupky dupky - práce tě zase nesmírně baví.
| Takzvaný happiness manager je v podstatě personalista, psycholog a terapeut v jednom a organizuje teambulldingy. Jeho hlavním úkolem je udržovat dobrou náladu ve firmě i ve vypjatých obdobích. "Máme individuální i týmové terapie, malujeme, meditujeme, setkáváme se u společných snídaní a na zážitkových večerech. Zavedení pozice happiness managera si chválí nejen v Konica Minolta, ale i zaměstnanci internetového vyhledávače Skrz.cz, . "Při vstupu do firmy urychlila moji aklimatizaci tím, že se mě snažila propojit s ostatními a pozitivně mě nasměrovat," říká jeden jeho zaměstnanec. |
Tak tohle propojování znají kamioňáci v Dubí na E55 už mnoho let. Prý to funguje. Rozdíl je pouze v tom, že zatímco ty manažerky štěstí na E55 vystudovaly i dvě třídy ZŠ, občas mají dokonce i soudružské mezinárodní styky s Ukrajinou, ty pro bílé límečky studují na Masarykově univerzitě v Brně. A zatímco manažarky štěstí na E55 se nezdržují skládáním papírových jeřábů origami a snaží se využít čas pomoci u dalšího zákazníka, manažerky štěstí bílých límečků ještě navíc házejí ši-pičky z oken pracoven.
Připadá vám to jako dementní popis něčeho, co nikdo nepochopil?
Ne, dá se souhlasit, že je to dementní výmysl pro znuděnou honoraci bílých límečků a že normální člověk nechápe, proč dostávají tak honosné tituly a studují zvrácené pavědy, když by se to mohlo nazvat obyčejně jako u kamioňáků: šlapky, co zpestří monotónní život jednotvárné práce!
A doškolit se můžete na Mararykově univerzitě v Brně, která spolupracuje s porno Jakubem Jandou, takže to štěstí je nedaleko. Zdá se, že tato univerzita je už lepší, než pověstná "Plzeňská".
Vážně mají firmy na umělou zaměstnanost peníze, když nemají lidi do výroby, natož IT? I když tato manažerka jim dá štěstí, pokud vyhoří. Proč slyší urážky kamioňáci na E55, když mají za sebou tvrdou šichtu a na odstavných parkovištích jim manažerky štěstí zlepšují náladu? A najednou toto je móda ze západu - pravda, tentokrát to dostávají oficiálně bílé límečky...
Mluvíme o strategii, ale co konkrétně manažer štěstí dělá? Organizuje večírky, teambuildingy, besídky pro děti zaměstnanců? Prý jste se zaměstnanci skládali papírové jeřáby origami. Jaká je vaše denní náplň práce?
Pracuji například na systému interní komunikace. Připravuji i drobnosti a překvapení, aby lidé měli nejen práci, ale také trochu zábavy, jako je už zmíněné skládání jeřábů, které bylo vlastně připomínkou mezinárodního dne tohoto japonského umění. Do budoucna se chceme zapojit do dobrovolnických aktivit.
Za komunistů se lidé šli v pátek po práci "ožrat". Dnes je to teambullding
Optimum pro manažera štěstí je šťastný zaměstnanec, který je hrdý na svoji práci i firmu, a kam přijde, tam ji chválí.
Jak vyvážit práci a soukromí, aby ani jedno netrpělo?
Neexistuje plošné měřítko. Ale nadřízení by například měli být citlivější a umět reagovat na situaci. Když se dokončuje nějaký velký projekt a zaměstnanci zůstávají v práci do noci, šéf by měl umět trochu povolit, když chce někdo odejít dříve, protože má jeho dítě ve školce besídku. Kromě toho mohou naši zaměstnanci, když nutně potřebují, pracovat i z domova. Na druhou stranu, nemůžeme lidi po osmi hodinách vyhánět z práce a hlídat je, aby měli rodinný život. Fakt ale je, že se to snažím sledovat. Občas když večer odcházím, obejdu kancelář, a pokud vidím pořád stejné tváře, posílám je žertem domů a lehce jim připomenu, že jsou na světě i důležitější věci než práce.
Takže fakt těžká, manažerská práce. Řidič autobusu či strojvůdce by zíral...
Že se na to dívají lidé stejně, lze nalézt v diskuzi
Karel Dvořák 79478
Zrovna jsem si říkal, že nám v práci něco chybí. Už to vím. Manažerka štěstí.
+30/0
Petr T. Dvořák 4483
Personalista má na starosti štěstí zaměstnanců. Dál nečtu. Pokrytectví nejhrubšího zrna.
+36/−1
Jakub Kamenický 49276
aspon jde videt, jaky nesmyslny pozice vnikaji kvuli filosoficke fakulte, kdyby radsi jeji zbytecnej plat rozdelili mezi zamestance, urcite by to prineslo mnoho stesti a spokojenosti....
+30/−1
Petr Schwarz 78931
A to je jen první krok. Následovat bude audit štěstí. Kdo nebude dostatečně šťastný bude potrestán srážkou ze mzdy, při opakovaném nálezu vytýkací dopisy a okamžité zrušení pracovního poměru. Já vás naučím, holoto, nemít v hubě křeč. :-D
+24/0
Jiří Šafer 41197
Udivuje mne, jak je možné, že to naše civilizace dotáhla tam, kam dotáhla...
... bez manažerek štěstí...
... nevím, jak jsme zvládli vůbec slézt ze stromů...
Ta přetvářka je úděsná. Fakt tuto profesi podporuje Marksová a Babiš dle skvělého západu? Dřív se vědělo, že obyčejné šlapky na obveselení jsou rozlezlé po různých pajzlech. Že komunisti měli "ty lepší" u Národního divadla, či v suterénu paláce Gráf (Gráfův dům), později předělaného na hotel Kriváň, kde byly kožené sedačky, luxus, promítačky s pornofilmy a kde Husákové trávili čas po náročných jednáních, ale manažerky štěstí si vymyslela honorace až ve 21.století. Ony ty názvy vůbec nějak ztrácejí smysl, když těhotná maminka se má nazývat těhotný člověk či těhotný lid a maminka je sprosté slovo. Takže vlastně už ani nepřekvapí kouč výroby dětí, či manažerka lásky, dnes dokonce manažerka štěstí bílých límečků.
P.S. Faktem je, že "manažerky štěstí" v Dubí na odpočívadlech E55 šly s cenou dolů a dostavěná dálnice je odrovnala úplně. Jakou mají "manažerky štěstí" budoucnost věděl snad jen prezident Václav Havel.
